2月3日上午，咸安區望月街人頭攢動，氣氛熱烈。2026年咸安區“春風行動”現場招聘會正在火熱進行。44家企業，2000余個工作崗位，在企業和求職人員之間架起了一道雙向奔赴的橋梁。

區總工會邀請專業律師組成服務團隊，在現場提供崗位咨詢、就業指導、法律服務。“企業采用的試用期最長不得超過6個月”；“在試用期支付的工資不得低于合同約定工資的80％，且不得低于本地最低工資”；“企業應該為職工積極購買社會保險，以加工資的形式取消社保，這種行為不合法合規”。面對求職者期盼的目光，區總工會的特聘律師和工作人員耐心細致地提供專業解答及精準化服務。

當天，區總工會共計服務職工群眾150人次，發放宣傳資料800余份。長期以來，“春送崗位”活動是工會“四送”服務品牌之一，是工會關愛職工、扶持企業發展的生動實踐。本次在望月街開展的服務活動是今年“春送崗位”活動的良好開端。下一階段，區總工會將與市總工會攜手進一步參與咸安區、咸寧市舉辦的各類招聘活動，深入推進“春送崗位”服務活動，為廣大職工群眾送去貼心、舒心、暖心的服務，讓“娘家人”的關愛，化作和煦的春風，滋潤職工群眾的心田。（通訊員：萬剛、鄭韻、胡穎）