5月10日，通山縣泰安保安服務有限公司在縣總工會會議室召開2023年集體協商會議。縣總工會黨組書記、常務副主席吳昌然出席會議并講話。市總工會集體協商指導員葉云榮到會指導，縣公安局內保大隊長邱元來、縣泰安保安服務公司行政方代表和部分職工方代表參加會議。

協商會議在熱烈、有序、和諧的氛圍中進行，雙方協商代表就工資標準、技能培訓、職工福利、勞動保障、女職工特殊保護、工資等級掛鉤、設立有關獎項等七個方面問題進行了面對面協商討論，分別結合各方情況，提出了意見和建議，最終達成了一致意見，雙方簽訂了集體合同。通過開展集體協商，公司真正達到了構建和諧勞動關系，實現“職工得實惠、公司得發展”的雙贏目標。

吳昌然指出，通山縣泰安保安服務有限公司作為市級新就業形態集體協商典型培育單位，標準高、要求嚴，公司要提高政治站位，認真貫徹落實黨的二十大精神，切實實現好、維護好、發展好勞動者合法權益，為新就業形態企業集體協商工作起到典型示范作用。

吳昌然強調，開展好集體協商工作，一要提高認識，切實增強貫徹實施集體協商制度的自覺性和主動性；二要強化舉措，切實確保集體協商合同的有效履行；三要履職盡責，切實發揮職工群眾的主人翁作用。

據悉，近日縣總工會深入到縣路路通養護工程公司等企業進行指導并相繼召開了集體協商會議，取得了明顯成效，得到職工群眾的好評。（通訊員?羅群芳?徐星）?