4月9日，在全省工會專職集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班上，咸寧市專職集體協(xié)商指導(dǎo)員葉蕓榮受邀作交流發(fā)言，系統(tǒng)介紹咸寧市在集體協(xié)商工作中的創(chuàng)新舉措與實踐成果。

近年來，咸寧市總工會積極推動集體協(xié)商工作，圍繞新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障、技能人才工資提升等重點領(lǐng)域開展協(xié)商。在新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障方面，咸寧市總工會推動平臺企業(yè)規(guī)范建立協(xié)商機制，保障勞動者的知情權(quán)與參與權(quán)；在技能人才工資提升方面，結(jié)合產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革，構(gòu)建與“新八級工”職業(yè)技能等級相匹配的薪酬制度，深入推進能級協(xié)商。

咸寧市還注重在區(qū)域行業(yè)技能人才最低工資標(biāo)準(zhǔn)、低工資勞動者工資水平提升等方面開展集體協(xié)商工作。針對技能型崗位集中行業(yè)，協(xié)商確定起點工資；聚焦苦臟險累崗位集中行業(yè)開展集體協(xié)商，促進勞動者增收。同時，咸寧市總工會聯(lián)合市人社局、市工商業(yè)聯(lián)合會，啟動2025集體協(xié)商要約行動，并面向全市企業(yè)發(fā)出集體協(xié)商工作提示函，進一步完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制。

在推進集體協(xié)商工作過程中，咸寧市總工會通過加強專職集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，指導(dǎo)企業(yè)工會收集職工訴求、發(fā)出協(xié)商要約，按程序選派職工方協(xié)商代表，規(guī)范履行民主程序。同時，積極培育和培訓(xùn)企業(yè)方協(xié)商主體，指導(dǎo)所屬商協(xié)會響應(yīng)協(xié)商要約、開展集體協(xié)商，引導(dǎo)企業(yè)履行集體合同。

與會人員對咸寧市的經(jīng)驗做法給予高度認(rèn)可和好評，認(rèn)為其具有很強的借鑒意義，為其他地區(qū)開展集體協(xié)商工作提供了新思路和新方法。

據(jù)了解，咸寧市將繼續(xù)深化集體協(xié)商工作，不斷探索創(chuàng)新，完善工作機制，加強與各方的協(xié)作配合，推動集體協(xié)商工作取得更大成效，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系、促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻 。(通訊員：鎮(zhèn)曉靜、周陽)