12月17日，省總工會黨組成員、副主席胡東紅一行蒞臨咸寧市總工會，專題調研勞模職工療養院及工人文化宮等場所現狀、管理、設施設備改造等工作，并主持召開座談會聽取相關情況匯報。市總工會黨組成員、副縣級干部、辦公室、經技部負責人，通山縣總工會、省總工會九宮山工人療養院等相關負責人參加會議。

座談會上，市總工會黨組書記、常務副主席程朝陽圍繞咸寧勞模職工療養院及工人文化宮等場所現狀、管理、設施設備改造等工作的整體布局、實施成效及下一步計劃展開匯報，重點介紹了“普惠化、精準化、特色化”服務模式的實踐經驗。通山縣總工會黨組書記、常務副主席吳昌然分享了縣域療休養資源整合、基層職工服務延伸的具體做法，省總工會九宮山工人療養院負責人則聚焦康養服務升級、硬件設施提檔等內容進行闡述。與會人員還就療養院和工人文化宮改造過程中的難點問題、解決方案展開深入交流。

胡東紅認真聽取匯報后作總結講話。她對咸寧工會系統在勞模職工療養院及工人文化宮等場所現狀、管理、設施設備改造等方面取得的成效給予肯定，強調要嚴格按照全總、省總相關文件精神，高標準推進工人文化宮場所管理和設施設備改造工作。她要求，一要堅持公益屬性，聚焦職工需求優化功能布局，讓工人文化宮真正成為職工的“精神家園”；二要強化資源統籌，推動療休養基地與文化宮聯動發展，打造具有咸寧特色的服務品牌；三要健全長效機制，細化管理標準，確保改造工作合規有序、落地見效。?

調研期間，胡東紅一行還實地走訪了省勞模（職工）療休養合作單位聯投公園道酒店，仔細查看住宿環境、康養配套設施及服務流程。她強調，療休養基地是服務勞模職工的重要窗口，要嚴把服務質量關，挖掘咸寧本土文旅資源，豐富療休養內涵，為勞模職工提供更優質、更貼心的休養體驗。

市總工會表示，將以此次調研為契機，落實落細各項要求，不斷提升服務職工的能力和水平，為助力咸寧高質量發展凝聚職工力量。

調研期間，咸寧市委常委、統戰部部長、市總工會主席石玉華專門與省總調研組交換了意見。(通訊員：李凱、謝眾朋)