為深入貫徹落實中央、省委和市委關于群團改革的實施意見要求，進一步落實省總、市總關于推進鄉鎮（街道）、開發區（工業園區）工會改革工作要求，2019年，赤壁市總工會持續推進改革向基層延伸，在深化改革過程中自我加壓，開拓進取，較好的完成了上半年各項改革目標。

以鞏固鄉鎮工會基礎為立足點。首先強化組織建設。赤壁市高新區和湖北蒲紡工業園區于2018年成立總工會，14個鄉鎮（街道）相繼召開會員大會，完成工會工作委員會向工會委員會的轉變，其中蒲圻辦事處、赤馬港辦事處、陸水湖辦事處、車埠鎮、官塘驛鎮先后成立工會聯合會，現已籌備召開聯合會成立大會暨第一屆會員代表大會。再是強化陣地建設。按照工會規范化建設的精神要求，市總工會需積極指導鄉鎮完成“六有”、“四上墻”、“三亮”等制度掛墻，目前趙李橋、新店、中伙鋪等10鎮及三個辦事處已完成制度上墻，工會聯合會及鄉鎮工會委員會皆已于6月底完成掛牌工作。

以強化行業工會力量為著力點。2019年初，赤壁市48家旅游行業企業成立工會聯合會，會員多達一千人。全市新增基層工會組織15家，發展會員2195人。目前我市各類企業工會組織1208家，已建會969家，建會率81%。紡織、機械、建筑、服裝等行業性工會聯合會23家，區域性工會聯合會15家。已建會企業中，88%建有工會女職工委員會，93%建有工會經費審查委員會或配備經審委員。

以推進“兩新”組織建設為新增點。為發揮“兩新”組織在經濟發展中的重要作用，目前，貨車司機、快遞、物流、律師事務所、保安公司等社會組織69家，通過運輸局、物流局、司法局、民政局等管理部門數據統計，截至目前，登記在冊貨車司機8千多人，快遞物流15家，從業人員712人；律師事務所4家，從業人員26人；保安公司1家，產品哪個月人員126人，旅游行業48家，從業人員1200多人；其他組織49家，從業人員321人。其中貨車司機成立工會委員會，物流行業成立工會聯合會，旅游行業成立工會聯合會。

以增強廣大職工凝聚力為關鍵點。引領職工聽黨話、跟黨走是一項長期政治任務，更是工會義不容辭的本職工作。每個月通過舉辦系列文化體育活動，凝聚人心，推進精神文明建設。三月組織150名女工干部赴崇陽浪口開展教育培訓，展現女工風采；召開六屆三次全委（擴大）會，總結去年工作，部署今年工作；四月號召赤壁“初心”合唱團赴湖北重點工程項目建設，歌唱咱們工人有力量；五月組織20余家非公企業職工開展迎“五一”拔河比賽；發揮優秀工人榜樣作用，拍攝宣傳了一批“追夢的勞動者”，激勵廣大職工建功立業；六月申報2019屆“荊楚工匠”候選人和勞模工匠創新室，開展“安康杯”勞動競賽，動員籌建產業工人隊伍培訓學校示范點，展示全市職工安全為先、積極向上的精神風貌，開展“凝心聚力促發展，歡慶建國七十年”全市職工工間操大賽，來自各條戰線的11支隊伍700余名職工參加比賽，增強了工會組織的凝聚力和向心力。

以提質創優抓特色創品牌為落腳點。廣泛開展具有工會特色的精神文明創建活動,切實加強職工思想道德教育，深入開展大國工匠等先進典型選樹宣傳及學習實踐活動。繼續抓好“當好主人翁.建功新時代”主題勞動競賽和技能競賽。繼續做好城鎮困難職工解困脫困工作，落實“戶外職工愛心驛站”和“愛心母嬰室”建設工作。進一步推進產業工人培訓基地、職工（勞模）創新工作室和“職工書屋”建設。辦好赤壁長江公路大橋、華潤電力工會兩場大型青年職工聯誼會和慶祝新中國成立70周年全市職工書畫攝影展。繼續開展工會干部“聯幫促”活動。充分調動廣大黨員干部的積極性主動性創造性，進一步把人心聚起來，把士氣提起來，把干勁鼓起來，把信心樹起來，以創建工作的實際成效推動工會工作改革創新發展。（赤壁市總工會  邱雅莉）